Стоит ли быть на работе стервой

Каждый сотрудник обладает своей манерой поведения. Одни - «серые мышки», которые выполняют свои обязанности ровно в том объеме, в котором должны, никогда не проявляют свои умения и стараются быть незаметными. Другие — активисты: постоянно выдвигают новые планы и идеи, помогают коллегам, взваливая на себя их обязанности, а также стараются, чтобы руководитель их заметил, оценил и запомнил. В данной статье мы поговорим о том, действительно ли репутация стервы поможет вам добиться в карьере успеха.

 В любом коллективе случается так, что некоторым сотрудникам невольно приходится выполнять чужие обязанности — например, кто-то из их коллег ушел в отпуск, заболел, или случилась такая ситуация, когда прежний сотрудник уволился, а нового еще не нашли. Менеджеру по продажам приходится разговаривать с клиентами по телефону, на системного администратора свалилась обязанность составлять отчеты, а вопросы канцелярии теперь решает секретарь.

Но если вы с самого начала поставили себя, как стерву, то с просьбами помочь и взять на себя часть чужих обязанностей к вам вряд ли подойдут, а если все-таки осмелились, то вы можете прямо отправляться к начальству, чтобы заявить о нарушении своих прав. При этом те же серые мышки, работающие рядом с вами, без лишних ссор и недовольства выполнили бы все просьбы.

Также во многих коллективах есть сотрудники, которые постоянно просят в долг — например, им захотелось другое кресло, более производительный компьютер, они вдруг решили отправиться куда-нибудь в отпуск. Такие люди добиваются своего не через угрозы, а через слезы и мольбы, которые бывают достаточно убедительными и способны растопить сердце даже самого жадного человека. Однако они побоятся клянчить деньги у стерв.

Еще один плюс состоит в том, что стервы чаще всего быстро и без проблем получают то, что им нужно, поскольку они — профессионалы своего дела, очень сильные и уверенные в собственных силах. Они всегда добиваются успеха и выполняют работу на отлично. Стервы быстро продвигаются по карьерной лестнице, и никто не сомневается в том, что они достойны повышения.

Быть стервой непросто, однако вы получите восхищение и уважение от своих коллег и начальства. Конечно, с некоторыми сотрудниками в коллективе у вас могут быть проблемы в связи с их завистью и недоброжелательностью, однако вам просто нужно научиться разделять отношения на работе и личные эмоции.

Если вы хотите быть стервой, то ставить себя нужным образом необходимо с самого первого дня, а если вы всю жизнь были на работе серой мышкой, а затем внезапно решили сменить образ, то вряд ли у вас получится что-либо путное. Играйте в стерву сразу же, как только вы пришли в новый коллектив, и вы обязательно добьетесь успеха на работе.